PERSONAL LABORAL.
Para la prevención y detección de conflictos e irregularidades en el ámbito del hotel relacionadas con los empleados, realizaremos los siguientes servicios:
- Informes preelabórales, selección de personal.
- Prevención del fraude.
- Competencia desleal.
- Control de rendimiento de los empleados del hotel.
- Control de Representantes de los trabajadores.
- Sabotaje, hurtos y apropiaciones indebidas.
- Adicciones.